Mikrotréningek®
Mi egy mikrotréning?
A mikrotréningek kifejezetten a mai igényekre szabott, kis „falatnyi” oktatási programok. Elmúltak azok az idők, amikor a cégek megengedhették maguknak azt a luxust, hogy vezetőiket többnapos, külső helyszíneken tartott tréningekre küldjék. Még ott is, ahol ez még mindig gyakorlat, a képzés hatékonysága rendkívül alacsony, mivel a vezetőket óránként kivonják a tanulásból, hogy operatív feladatokat lássanak el, tüzet oltsanak.
Ezért terveztem rövid, lényegre törő, mindössze néhány órás képzéseket, amelyeket hosszabb időszakon keresztül sajátíthatnak el. Így a vezetők valós időben, mindennapjaik során tudják alkalmazni a tanultakat, és a felmerülő problémáikat pedig in situ coaching-al támogatom meg.
Az oktatások online formában kerülnek megszervezésre. Ha személyreszabott ajánlatot szeretnél, vedd fel a kapcsolatot az alábbiakban.
Mikrotréning® mintaprogram példa
A saját igényeidhez szabva
A személyre szabott mikrotréningekkel az adott szervezet egyedi igényeinek figyelembevételére szakosodtam. Ahhoz azonban, hogy olyan fejlesztési programot tudjunk elindítani, amely valóban eredményes (és nem csak a képzési büdzsét égeti), elengedhetetlen a hozzájárulásod:
A cél: Melyek a céljaid? Mennyiben igazodnak a fejlesztési tervedhez?
A problémád: Melyek azok a kihívások, amelyekkel szembe kell nézned? Legyen szó kommunikációs nehézségekről, készségbeli hiányosságokról vagy operatív akadályokról, az én feladatom az, hogy célzott megoldásokat találjak.
Időkeret: Mi az ütemterved? Legyen szó azonnali intézkedésekről vagy hosszú távú stratégiáról, olyan megközelítést fogok javasolni, amely összhangban van a határidőkkel.
A programok egyének számára is elérhetőek. Ha szeretnél személyesen fejlődni, de nem szeretnéd ezt szervezeti vagy csoportos keretek között megtenni, akkor vedd fel velem a kapcsolatot!
