Közel két évtizedes mérnöki szakértelmemmel és jelenlegi pszichológiai tanulmányaimmal az a küldetésem, hogy áthidaljam a műszaki és az interperszonális készségek közötti szakadékot. Vezetőfejlesztőként és mentorként szilárd meggyőződésem, hogy minden műszaki kihívás mögött egy emberi tényező rejlik, amely arra vár, hogy megértsük. Célom a szervezetek rávezetése arra, hogy felismerjék ezt a tényt, valamint a mérnökök felkészítése arra, hogy megbízható, tartalmas kapcsolatokat építsenek ki. Felismerve a hatékony csapatmunka és a vezetői készségek fontosságát, arra törekszem, hogy a mérnököket olyan eszközökkel segítsem, amelyekkel nem csak a műszaki szerepükben tudnak kiemelkedni, hanem hatékonyan tudnak vezetni és másokkal együttműködni, amely az innováció és a siker hajtóereje.